UNSERE PRODUKTE

DER RECRUITMENT QUICK-CHECK

• Holen Sie sich ein Feedback, wie potenzielle Bewerber mit den öffentlich verfügbaren Daten die ausgeschriebenen Stellen und Ihre Firma wahrnehmen
• Erstpositionierung Ihrer Firma im Wettbewerbsvergleich
• Informative Ergebnisdarstellung auf einen Blick

DIE RECRUITMENT STANDORTBESTIMMUNG

• Aufbauend auf dem Quick-Check
• Zusätzlicher Abgleich der internen Ziele/ Strukturen/ Strategien/ Marktpositionierung
• Ein-Tages-Workshop mit einstündiger Präsentation

DAS RECRUITMENT AUDIT

• Ausführliche Zielbesprechung mit Festlegung der Ergebniserwartung
• Umfangreiche Analysen interner und externer Einflussfaktoren
• Interviews mit ehemaligen Bewerbern und aktiven Mitarbeitern
• Aussagefähige Marktpositionierung
• Intensive Vorstellung der Handlungsempfehlungen

IHR MEHRWERT

• Konkrete und kurzfristig umsetzbare Handlungsempfehlungen
• Einzigartige Erkenntnisse durch systemisch-qualitative Interviews mit ehemaligen Kandidaten und neuen Mitarbeitern
• Überprüfung der Effizienz und Effektivität von Personalmarketing- und Employer Branding Maßnahmen 
• Identifikation und Analyse relevanter Bewerberkontakte für Kandidaten
• Abgeschlossene Beratungsleistung ohne den typischen Consulting-Nachlauf
• Planungssicherheit durch Fixpreise
• Miteinander verrechenbare Module

Holen Sie sich Ihre verbindliche Leistungsbeschreibung bei unseren Experten.