UNSERE PRODUKTE

DER RECRUITMENT QUICK-CHECK

  • Holen Sie sich ein Feedback, wie potenzielle Bewerber mit den öffentlich verfügbaren Daten die ausgeschriebenen Stellen und Ihre Firma wahrnehmen
  • Erstpositionierung Ihrer Firma im Wettbewerbsvergleich
  • Informative Ergebnisdarstellung auf einen Blick

 

DIE RECRUITMENT STANDORTBESTIMMUNG

  • Aufbauend auf dem Schnell-Check
  • Zusätzlicher Abgleich der internen Ziele/ Strukturen/ Strategien/ Marktpositionierung
  • Ein-Tages-Workshop mit einstündiger Präsentation

 

DAS RECRUITMENT AUDIT

  • Ausführliche Zielbesprechung mit Festlegung der Ergebniserwartung
  • Umfangreiche Analysen interner und externer Einflussfaktoren
  • Interviews mit ehemaligen Bewerbern und aktiven Mitarbeitern
  • Aussagefähige Marktpositionierung
  • Intensive Vorstellung der Handlungsempfehlungen

IHR MEHRWERT

  • Konkrete und kurzfristig umsetzbare Handlungsempfehlungen
  • Einzigartige Erkenntnisse durch systemisch-qualitative Interviews mit ehemaligen Kandidaten und neuen Mitarbeitern
  • Überprüfung der Effizienz und Effektivität von Personalmarketing- und Employer Branding Maßnahmen 
  • Identifikation und Analyse relevanter Bewerberkontakte für Kandidaten
  • Abgeschlossene Beratungsleistung ohne den typischen Consulting-Nachlauf
  • Planungssicherheit durch Fixpreise
  • Miteinander verrechenbare Module

 

Holen Sie sich Ihre verbindliche Leistungsbeschreibung bei unseren Experten.